Здравствуйте у нас такая ситуация, моя жена работает в детской поликлинике. Жена беременная. Когда она попросила лёгкий труд, ей сказали что там ни какого лёгкого труда нет, мы справки все - вопрос №2850811
предоставили из женской консультации, более того дают сверхурочную работу в виде дополнительных вызовов и участков, заставляют выходить на дежурства в выходные дни. Жена в беременности часто болеет и сегодня на эмоциях заведующая отделения предложила написать на расчет. Как вы считаете это правомерно действия в отношении беременного сотрудника
Конечно же неправомерно. Никаких заявлений не писать. Если от работодателя вразумительного ответа нет, то имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Конечно же неправомерно. Никаких заявлений не писать. Если от работодателя вразумительного ответа не..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2850811-zdravstvujte-u-nas-takaya-situaciya-moya-zhena-rabotaet-v-detskoj-poliklinike-zhena-beremennaya-kogda-ona-poprosila-legkij-trud-ej-skazali. Можно с вами обсудить этот ответ?