Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Подскажите: я продавец в гипермаркет, по…

Подскажите: я продавец в гипермаркет, по правилам внутреннего распорядка запрещено пользоваться мобильными, все пользуются, имеет ли право руководитель объявить дисциплинарное замечание или выговор - вопрос №2854716

за пользование телефоном в рабочее время? В труд.договоре и должн.инструкции ничего такого не прописано. И имею ли я право на технологические перерывы помимо часа обеда без ущерба в з п. И разве можно делать рафик два дня в день, два дня в ночь (18-7утра), отсыпой, выходной и снова в день?
Ирина
27.04.18
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Олег
Доброй ночи, Ирина!
Если Вас знакомили с правилами внутреннего трудового распорядка и там прописаны ограничения по использованию мобильных телефонов в рабочее время, то работодатель может Вас наказать. Что касается всего остального (графика работы и т.д.), то это все должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.
05.05.18

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Татьяна Анатольевна
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 34 194
4-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее