В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ, днем прекращения трудового договора будет последний день отпуска.
Но трудовая книжка и расчет должны быть выданы в последний день работы, т.е. до начала отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О, Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
Надеюсь, что своим ответом Вам помог.
PS: не забывайте оценивать труды эксперта
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ, днем прекращения трудового договора будет последний..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2896617-zdravstvujte-ya-vishla-v-otpusk-no-napisala-zayavlenie-s-posleduyushim-uvolneniem-kogda-ya-mogu-zabrat-trudovuyu-knizhku. Можно с вами обсудить этот ответ?