Получить ответ

Иван Валентинович 5.0 17 отзывов Рейтинг: 3 144 Общаться в чате Юлия! Если вы не уволите работника за прогулы, то больничный лист придется оплачивать, ведь работник находится у вас в штате и больничный лист ему положен. Если же вы не хотите его увольнять имея на это полное право, то можете с ним договориться о том, что работник не предъявляет больничный к оплате, а вы его не увольняете. Не забывайте оценивать ответы экспертов. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Юлия! Если вы не уволите работника за прогулы, то больничный лист придется оплачивать, ведь работник..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/310887-bolnichnij-list. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.07.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий 5.0 9 отзывов Рейтинг: 3 298 14-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы