Увольнение за прогулы. - вопрос №3142677

Добрый день. Работал в сети магазинов на должности продавца консультанта более года. После назначения директоришки* и в связи с наплевательском отношением руководства к сотрудникам, желания работать нет. Так же нет желания увольняться с отработкой. Не выхожу на работу уже 10 дней. Звонят, просят написать заявление по собственному желанию и отработать две недели. Не хочу даже появлятся там, грозят увольнением по статье «с занесением в личное дело, базу данных». Существует ли подобное на самом деле и помешает ли мне это в будущем устроится на какую либо работу? Что касается трудовой книжки, с годовым стажем она мне и не особо нужна. Подскажите, чем грозит и так далее. Насколько мне говорили, никакой единой базы нет и в принципе это все пустые разговоры. Максимум увольнение с соответствующей записью в трудовой книжке. Хочу уточнить, так ли это.
26.01.19
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Нет такой базы данных. Но трудовая Вам понадобится, когда дело зайдет о пенсии. Лучше прекратить трудовой договор по соглашению сторон (ст.78 Трудового кодекса РФ) или писать по собственному с нужной Вам даты, но могут задержать на 14 дней согласно ст.80 Трудового кодекса РФ.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
26.01.19

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store