Работник почты должен выкупать просрочку, при ревизии? Была выявлена просрочка, в связи с увольнением, этот товар принуждают выкупить! - вопрос №3160847

Не должен. В его обязанности не входит выкупать просрочку. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (при наличии расчетных листков, трудового договора — мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.

Здравствуйте,
В Вашей ситуации необходимо обозначить три факта. Во-первых, насколько законно на сотрудника почты (оператора) возложены обязанности по торговле продуктами (почта ведь не является продуктовым магазином). Во-вторых, полную материальную ответственность можно возложить лишь на материально ответственное лицо, которое указано Положении о материальной ответственности. Работник почты в любом случае: не является материально ответственным лицом (за исключением лица, которое принимает или хранит денежные средства, принимаемые от населения, и с которым в установленном законом порядке заключен договор о полной материальной ответственности. Возложение на сотрудника почты несвойственных  обязанностей, не поименованных в типовых должностных обязанностях, является нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации. Условия трудового договора, нарушающие трудовые права работника, являются недействительными. Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Такая порочная практика «Магнита» и других супермаркетов, по навязыванию отделениям Почты России несвойственных им функций и трудовых обязанностей, по продаже продовольственных и непродовольственных товаров, является прямым нарушением норм Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральных Законов «О Связи», «О почтовой связи».

С уважением, Татьяна Анатольевна