Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте! Скажите пожалуйста, правомерны ли действия…
Санкт-Петербург

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя? Очередной отпуск с 01.07 по 23.07, отпускные выплатили 27.06, потом, 17.07 пришел исполнительный лист на удержание 50% - вопрос №3395801

ежемесячно, без конкретной даты. После отпуска было отработано в июле 5 смен. 10.08 зарплата за июль (за 5 смен). Зарплату удержали полностью, плюс с отпускных (уже полученных)50%!!! Ещё и долг перед предприятием! Сказали, что с аванса высчитать 50% плюс долг предприятию! Т.е я сейчас осталась без денег и аванс ни копейки не получу. На иждевении ребенок несовершеннолетний! Оставили без средств к существованию! Законно ли это?
Надежда
11.08.19
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 38 449
4-й в Юриспруденции
Нет, не законно, должны высчитывать 50 процентов с заработной платы, отпускные здесь не в счёт, так как они уже получены. То есть должны были удержать оплату за 2,5 смены
11.08.19

Buh
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее