Здравствуйте, Евгения! Вы можете взять отпуск после окончания отпуска по беременности и родам, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет независимо от стажа работы в организации. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится только при увольнении.