компания не ведет финансово-хозяйственную деятельность, но в штате числится работник,который желает уволиться, а денег на расчет нет, как быть? - вопрос №3880229
Нужно изыскивать средства, так как отсутствие деятельности не снимает с работодателя обязанности платить з/п. Если работник нажалуется в соответствующие органы, то будет негативные последствия: административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ, а если невыплата более 2 месяцев — уголовная по ст.145.1 УК РФ. При банкротстве предприятия или при его исключении из реестра налоговой как недействующее юрлицо долги по з/п могут быть взысканы с учредителей и (или) руководителей в рамках субсидиарной ответственности.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нужно изыскивать средства, так как отсутствие деятельности не снимает с работодателя обязанности пла..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3880229-kompaniya-ne-vedet-finansovo-hozyajstvennuyu-deyatelnost-no-v-shtate-chislitsya-rabotnik-kotorij-zhelaet-uvolitsya-a-deneg-na-raschet-net. Можно с вами обсудить этот ответ?