Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Валерия! Если по гражданско-правовому договору, то не положен отпуск. Ведь это не трудовой договор. И только если установите факт трудовых отношений, сможет рассчитывать на отпуск либо компенсацию при увольнении. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Валерия! Если по гражданско-правовому договору, то не положен отпуск. Ведь это не труд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4038378-rabotayu-po-gpd-kak-govorit-rukovodstvo-oficialno-ne-rabotayu-po-prichine-otkritogo-bankrotstva-kazhdij-mesyac-perezaklyuchaem-dogovor. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.11.20

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы