Отпуск и компенсация перед отпуском по беременности и родам - вопрос №404754

Здравствуйте!
За отпускной период 1.10.2011-31.09.2012 отгуляла: 14 дней основного отпуска. Осталось 14 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного отпуска (по трудовому договору за ненормированный рабочий день).
За отпускной период 1.10.2012 – 31.09.2013 положен отпуск: 28 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного отпуска.
В декабре 2012 года ухожу в декретный отпуск.
Вопросы:
1) Имею ли я право взять весьнеизрасходованный отпуск за оба отпускных периода, т.е. 70 дней (42 из них авансом) до декретного отпуска.
2) Если да, то имею ли право оставить 1 неделю основного (а не дополнительного, т.е. дополнительный взять раньше основного) отпуска и взять ее после выхода из декрета, т.к. материальная помощь к отпуску у нас дается только к основному отпуску и не хотелось бы ее терять из-за того что основного отпуска больше не осталось.
3) Имею ли я право взять вместо всего отпуска (70 дней) или почти всего (если 1 неделю основного оставить на после выхода из декрета) материальную компенсацию перед декретом, т.к. тогда она будет учитываться при расчете пособ?? я по уходу за ребенком.
Заранее благодарна.