Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Геннадий! Вы должны лишь предупредить  работодателя об увольнении за 14 дней. Если часть этого времени Dы проведете в отпуске, то их отрабатывать не придется. Так что отсчет идет со дня, следующего за днем получения заявления работодателем: течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Геннадий! Вы должны лишь предупредить  работодателя об увольнении за 14 дней. Если час..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4062468-zdravstvujte-uvolnyayus-s-raboti-nahozhus-v-otpuske-zayavlenie-napisal-noyabrya-otpusk-zakanchivaetsya-noyabrya-rabotodatel-trebuet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.11.20

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 594 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Оксана Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 72 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы