Получить ответ

Елена Бабичева  Здравствуйте, Анастасия! Работодатель не вправе так ставить вопрос «не хожу на больничные», равно как и понуждать к увольнению по собственному желанию. Чтобы уволить работника в связи с несоответствием занимаемой должности (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ), необходимо, чтобы это несоответствие подтвердила аттестационная комиссия. Если Вы выполняете добросовестно свои должностные обязанности, бояться Вам нечего. Заявление по собственному желанию не пишите, а если уволят по надуманным основаниям — обжалуйте в суд. Всего доброго! 06.10.12

Buh от 500 p. 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы