Здравствуйте!
Я работаю удаленно и официально. На данный момент на испытытательном сроке.
Но сейчас я нахожусь на больничном.
23 марта 2021 года я написала заявление на увольнение отправила - вопрос №4263454
заказным письмом с описью по почте РФ своему работодателю, также отправила в этот же день фото заявления своему начальнику, чтобы он передал в отдел кадров. Мое заявление не приняли. Сказали, как выйду с больничного, то есть 29 марта написать заявление на увольнение. Правы ли они? Если нет, как мне поступить в этой ситуации? Тем более, что уже я отправила заявление заказным письмом.
Здравствуйте, Виктория! Не правы. Вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, а не ждать, пока закончится больничный. Если отправили заказным по почте, то срок 3 дня (ст.71 Трудового кодекса РФ) идет с получения письма работодателем. В случае если откажутся Вас рассчитать по выходу с больничного пригрозите, что подадите жалобу в Государственную инспекцию труда.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Виктория! Не правы. Вы должны предупредить об увольнении за 3 дня, а не ждать, пока за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4263454-zdravstvujte-ya-rabotayu-udalenno-i-oficialno-na-dannij-moment-na-ispititatelnom-sroke-no-sejchas-ya-nahozhus-na-bolnichnom-marta-goda-ya. Можно с вами обсудить этот ответ?