Здравствуйте. Нет, это не так. Если вы совершеннолетний или впервые приняты на работу после обучения и т.д., и приняты на работу по бессрочному трудовому договору, то работодатель может установить вам испытательный срок до 3-х мес. В течение этого времени вы имеете право уволиться за 3 дня (см. ст.ст. 70 и 71 ТК РФ). Если срок испытания не устанавливался или уже истек — срок увольнения 2 недели (см. ст. 80 ТК РФ).
Здравствуйте! Нет, не так. По закону согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы вправе уведомить работодателя за 14 дней, а потом спокойно уволиться. А оплата организации мед.осмотра — обязанность работодателя согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ. Так что Вы ему ничего за это не должны.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет, не так. По закону согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы вправе уведомить работод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4295926-zdravstvujte-mne-oplatil-rabotodatel-san-knizhku-i-skazli-chto-nuzhno-otrabotat-mesyaca-chtobi-uvolitsya-eto-tak-po-zakonu. Можно с вами обсудить этот ответ?