Предоставление доп.отпуска - Краснодарский край - вопрос №430143

Здравствуйте, Ирина!

Работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск при получении второго высшего образования 
ст. 177 Трудового кодекса гласит: «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.»

P.s.не забывайте оценивать экспертов!