Здравствуйте. 30 недель беременности выходит на 2.08.21, можно ли уйти 1.08 в очередной ежегодный отпуск, а из него на больничный по БиР? На данный момент накоплено 36 дней отпуска, но руководитель - вопрос №4359208
очень просит июль не идти в него, а поработать дистанционно. Как можно сделать чтоб не в ущерб себе?
Здравствуйте, Александра! Найти компромисс с учетом того, что в силу статьи 260 Трудового кодекса РФ:
перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Александра! Найти компромисс с учетом того, что в силу статьи 260 Трудового кодекса РФ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4359208-zdravstvujte-nedel-beremennosti-vihodit-na-mozhno-li-ujti-v-ocherednoj-ezhegodnij-otpusk-a-iz-nego-na-bolnichnij-po-bir-na-dannij-moment. Можно с вами обсудить этот ответ?