Вопрос по ТК РФ - Москва - вопрос №436867

Добрый день! Я работаю в крупной компании, в июле 2012 была повышена до Ведущего специалиста, с Ноября назначена руководителем сектора, Директор мне озвучила, что придется ей уладить тонкости с повышением зарплаты. Разве согласно ТК РФ оклад не повышается автоматически с повышением в должности? составляется Доп.соглашение к договору, но ведь повышение не может идти отдельно — тк мне соообщают, что повышениеоклада будет позже (в компании предусмотрена внутренняя процедура — с момента последнего повышения зарплаты должно пройти полгода? Это ПРАВОМЕРНО?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store