Добрый день. Работаю кладовщиком, на начало приема на работу были одни должностные инструкции, теперь некоторые должности кокращают, например должность товароведа, и к нашим должностным инструкциям - вопрос №4446059
добавили обязанности товароведа, зарплата осталась также. Имеет ли работодатель право вот так менять должностные инструкции, добавляя работу, без доплаты?
Здравствуйте, Оксана! Нет, согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора в одностороннем порядке не допускается. Так что это повод для подачи жалобы в Государственную инспекцию труда. Если конечно не ознакомились и не подписали, что согласны с новой должностной инструкцией.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Оксана! Нет, согласно ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4446059-dobrij-den-rabotayu-kladovshikom-na-nachalo-priema-na-rabotu-bili-odni-dolzhnostnie-instrukcii-teper-nekotorie-dolzhnosti-kokrashayut. Можно с вами обсудить этот ответ?