Получить ответ

Вячеслав Каминский 4.9 84 отзыва Рейтинг: 21 935 Общаться в чате Алексей в законе оговорен порядок увольнения. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) его обязательство предупредить работодателя за 14 дней распрастраняется как на заключенный срочный так и постоянный трудовой договор. Но в каждом случае все равно необходимо находить общий язык с работодателем. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Алексей в законе оговорен порядок увольнения. В случае расторжения трудового договора по инициативе ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/467646-trudovoe-pravo-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.11.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы