Получить ответ

Алексей Вячеславович 5.0 9 отзывов Рейтинг: 741 Общаться в чате Формально это может служить поводом расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п 3 ст. 81 ТК)Так что все законно Но обратите внимание, что: При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. (Ст 82)… Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Формально это может служить поводом расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п 3 с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/475927-attestaciya-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.11.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы