Ростовская область

трудовое право - вопрос №477941

можно ли уволить работника, принятого на работу штатным тренером-преподавателем и имеющего неполное высшее образование по специальности, на основании того, что образование не закончено и работник является студентом со свободным посещением занятий.

Ответы

Уважаемая Татьяна Николаевна! Полагаю что вами может быть применена формулировка п. 3 ст. 81 ТК РФ. Оцените требования предъявляемые к занимаемой должности, возможно необходимо будет провести аттестацию на соответствие занимаемой должности. С уважением Леканцева Анастасия

27.11.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store