2009 году Администрации города заключили трудовой договор, в котором было четко указано:»К очередному отпуску выдается материальная помощь в размере 2-х окладов» 17.09.2012 администрация города меня уволили (заранее не предупредив) В мат помоще отказала, мотивировав тем что меня уволили, Если бы меня предупредили о расторжении договора за 1-3 дня до расторжении трудового договора, я бы пошла в отпуск.
Подскажите пожалуйста, являются ли
основанием для увольнения было — окончание срока действия трудового договора
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |