Здравствуйте, товарищи эксперты! Мой вопрос касательно работы. В конце прошлого года я уже задавал вопрос и прогнозы были довольно-таки радужными. Однако есть много моментов Постараюсь вкратце. - вопрос №5119523

Уважаемый Евгений.

1) Дело не том, что вас не ценят вообще, а ценят как классного и надежного исполнителя. Как известно, не всякий хороший работник может стать хорошим начальником. Ваш директор полагает, что у вас как раз тот случай. Кроме амбиций должно быть еще много всякого, чего он в вас не наблюдает

2) Будет другой. Уйти не попросят, но, понимая ваши несбывшиеся ожидания, будут готовы к вашему уходу по вашей же инициативе.

3) С книгой не все так однозначно. Видимо, как вы хотите, не получится. 

4) Учитывая ваш вклад, который ценен для руководства, вам могут предложить какую-то формальную/номинальную руководящую позицию без реального сектора принятия решений, но не более того.

В любом случае, удачи!

Добрый вечер, Евгений.

1) Причина в том, что директор не считает вас готовым к этой должности и считает, что нужен другой кандидат. Сначала он думал о назначении вас, но потом у директора изменились приоритеты и он забыл о вашем повышении.

2) Хоть повышение не предвидится. Но вам всё равно стоит продолжать работать на высоком уровне и показывать свои способности, чтобы обратить на себя больше внимания со стороны руководства

3)Продолжайте работать над книгой и как только вы решите проблему с дизайном, то книга сразу же отправится в печать.

3) Директор прямо сейчас рассматривает варианты для вас в другом отделе, в том числе на руководящую должность. Вам стоит напрямую обратиться к нему и рассмотреть возможные вариант.

В любом случае, под лежачий камень вода не течёт, и у вас сейчас наступает благоприятный период в плане карьеры, и текущие перемены в компании окажутся для вас полезными.

Здравствуйте
Евгений — у директора есть какой то выбор
Директор сам сейчас показан в полной нервотрепке и в данный момент ему просто не до решения этого вопроса
Но у него похоже на примете есть более «выгодны»( с его точки зрения) кадр — может, по знакомству

На прежнем месте Вы однозначно остаетесь — никто Вас «подвигать» не собирается( 6 кубков) — прежнее место и коллектив. Просто ( пока) без повышения

С книгой показаны проволочки — 8 кубков+7 мечей
Вам нужно самому проверить ход ее изготовления-там что то случилось — может, затерялись рукописи, может кто то забыл( 7 мечей — какой то подвох)

Нет, в другой отделе и другой должности у Вас не показано
тут совершенное «нет»
Учитывая столько вопросов и Ваше недовольство — совет карт таков: делай что должно — и будь что будет
Это я перефразировала — карты показали слишком много мечтаний, оторванных от земли, абстрактность вопросов и печаль сплошная
Живите здесь и сейчас

Здравствуйте.

Книга выйдет, как хотели, чуть позже, все идет как надо.

А вот касаемо должности и прочего, нужно подойти снова к начальству. Он мог забыть. Все говорит о том, что вы должны вновь напомнить о себе. Если не подойдете, то вы действительно можете остаться в пролете перед кем-то более болтливым.

Успехов!