Свердловская область

Перевод в другой цех - вопрос №516138

Здравствуйте! Я работаю на ОАО «УралВагонЗавод», 7 месяцев назад меня приняли на работу с обучением на рабочем месте, фрезеровщиком. Обучение закончилось, теперь я хочу перевестись в другой цех, так как в цехе в котором я на данный момент работаю очень низкая зарплата и график работы мне не подходит. В руководстве цеха мне сказали что перевода мне не дадут так какони «в этот цех набирают а потом уже не выпускают от туда, если ненравится увольняйся». Имеют ли право руководство цеха и отдел кадров не дать мне перевод если меня не устраивают условия труда?

Ответы

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Стронами трудового договора являетесь Вы - работник и руководство ОАО «УралВагонЗавод»  - работодатель. Таким образом, Андрей, для того, что бы перевестись  в другой цех вам нужно разрешение руководства ОАО «УралВагонЗавод», а не руководства цеха (Статья 72 ТК РФ). Обратитесь к Руководителю ОАО «УралВагонЗавод» с письменным заявлением в котором попросите перевести в другой цех. Объясните причины необходимости перевода. Возможно, что вам пойдут на встречу.

Не забывайте оценивать ответы экспертов.

 

09.01.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store