Без его согласия работодатель не имеет на это права, поскольку согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме.
Перевод может быть осущетвлен только по письменной просьбе работника или с его письменного согласия.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Без его согласия работодатель не имеет на это права, поскольку согласно статье 72 ТК РФ изменение оп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/517943-perevod-rabotnika-vladimirskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?