Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Добрый день Скажите, пожалуйста, если...
Белгородская область

Добрый день Скажите, пожалуйста, если... - вопрос №527287

Добрый день. Скажите, пожалуйста, если с работником заключен бессрочный труд.договор, а в организации появилась новая форма договора, как можно правильно перезаключить новый договор? Спасибо.



Дополнение автора от 21.01.13 11:40:44

Спасибо за ответ. Видимо, я некорректно задал вопрос. Изменилась не просто форма(бланк), а содержание договора. И как при этом можно перезаключить новый договор с бесрочного на новый трудовой договор? Может быть можно в новом договоре прописать, что «Заключенные ранее договора считаются утратившими силу и недействительны»? Спасибо.

Николай
21.01.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 8 104

Здравствуйте. Перезаключать договор не нужно. Он имеет юридическую силу вне зависимости от того, какие новые бланки вводятся на предприятии.
21.01.13

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее