Здравствуйте! Я работаю в компании находящейся в районе Крайнего Севера вместе со своей супругой, которая в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Могу ли я увольняясь из этой компании воспользоваться правом оплаты переезда своей семьи из РКС (стоимость контейнера до 5 тонн и проездных ж.д. билетов), или же для получения такой возможности необходимо уволиться
В нашем положении процетированна ст. 326 ТК РФ:
Работнику предприятия и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (ст. 326 ТК РФ).
Я понимаю, что ко мне и моим детям это можно применить, а в частности оплаты билетов моей супруги?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |