Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте. Устроилась на предприятия 28.09.23 года,…
Свердловская область

Здравствуйте. Устроилась на предприятия 28.09.23 года, прошла медкомиссию, которая действительна год Нам в феврале уже этого года вышло распоряжения, повторно на медосмотр тех людей у которых - вопрос №5439710

прошёл год со дня медкомиссии в этом числе оказалась и я. На следующий день открыла себе больничный лист, так как поднялась температура и медкомиссию не допрошла, трех врачей. Сейчас начальство грозится отстранить меня от работы, так как не прошла медкомиссию. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, если медосмотр у меня действителен при трудоустройстве год ещё, а новый я не до прошла до конца?
Кристина
15.03.24
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Здравствуйте, Кристина! Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Так что отстранить имеет право, а Вам нужно будет после закрытия больничного пройти оставшихся врачей в рамках медицинского осмотра.
15.03.24

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
2 ответа
06.04.16
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее