Добрый день!!! 1)сколько часов по законодательству положено работать в месяц при ненормированном графике(2через 2 или 2 через 1), то есть при сменном.2) до увольнения у нас в организации была аттестация по тогам которой нам все работникам обещали выплатить премию в номинале 3000 рублей, всем выплатили кроме меня, так как я с 1 февраля написала заявление, но девочке, написавшей заявление с5го февраля выплатили. а премия за январь месяц. январь я полностью отработала.руководитель бъяснил это тем, что уволенным сотрудникам они премию не выплачивают. правомерно ли поступило руководство??
3) положены ли нам продавцам, работавшим в празднчные дни январске какие-то выплаты, компенсации??
4) в трудовой книжке мне не внесли запись о переводе на другю должность, законно ли это? хотя в приказе о переводе я расписывалась?