В трудовом договоре у меня прописан нормированный график четко обозначено начало рабочего времени конец рабочего дня! но работодатель говорит, что ненормированный у меня рабочий день! хотя это в трудовом договоре не написано. на основе каких документов работодателя утверждение является правильным иили он всё таки не прав, не имеет меня призывать и говорить, что ненормированный рабочий день!?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |