Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Оформление - вопрос №614523

Здравствуйте! Работаю в фирме уже неделю, без оформления.Руководитель объясняет что у меня испытательный срок две недели, только потом оформление.Правильно ли это?

Ответы

Здравствуйте! Это не правильно и не законно. Работодатель обязан заключать ТД не позднее 3-х дней со дня принятия на работу работника и выдать экзмпляр ТД и приказа. О том, что работник принят с испытательным сроком делается запись в ТД и в приказе о приеме на работу.

Не забывайте оценивать консультацию.

21.04.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store