Очередной отпуск - вопрос №61954

Здравствуйте! Помогите разобраться с ситуацией. 17 февраля я написала заявление на очередной отпуск на 4 недели. Копию моего заявления мне отдали 26 февраля (подписано 18.02), с припиской — отпустить в отпуск при возможности передачи мат. ответственности ответственному лицу на период очер. отпуска. Имеет ли работодатель делать такие приписки? Знаю, что такое лицо могут искать не одну неделю, поэтому когда япойду в отпуск, даже не представляю. Что мне делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Работодатель не вправе Вам запретить уйти в отпуск в связи с тем, что он не находит вам замену.  Это проблема работодателя. 

В Вашем случае Трудовой кодекс предусматривает лишь, что:

1. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

2. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

01.03.11
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store