мне 59 лет Стаж работы... - Свердловская область - вопрос №628781

мне 59 лет.Стаж работы 42 года.В 2012 году был уволен с работы по состоянию здоровья.Группу тоже сняли.Имею ли я право на досрочную пенсию.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Обязательными условиями назначения досрочной пенсии являются: 
-признание граждан в установленном порядке безработными, 
— отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан, 
— наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, 
— достижение безработными гражданами определенного возраста, (58 лет, 53 года)
— увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, 
— согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. 
В случае если центр занятости при наличии вышеуказанных условий, по каким либо причинам отказывает вам в выдачи предложения на досрочную пенсию, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании незаконным отказа в оформлении досрочной пенсии по старости, обязании выдать предложение для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации

Не забывайте оценивать ответ эксперта

08.05.13
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Да имеете. Вам необходимо встать на учет в центр занятости. Если Вас не смогут трудоустроить, то отправят на пенсию.

Удачи Вам.

09.05.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
28.09.12
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store