отпуск - Москва - вопрос №628959

Уважаемый консультант!<br /> Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:<br />Я работаю учителем-логопедом в ГБОУ детский сад комбинированного вида.Заведующая предлагает кроме очередного отпуска взять отпуск без сохранения содержания, мотивируя тем что финансирование образовательной деятельности в июне не осуществляется и ставка логопеда сокращается. Однако, Программа логопедической работы по преодолению общего недоразвития речи у детей Филичевой Т. Б., Чиркиной Г.В. предусматривает работу сдетьми с сентября по июнь включительно.<br />Правомочны ли действия заведующей?  
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store