Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №685847

По решению руководства я был направлен на курсы повышения квалификации. По окончании курсов работадатель заключил со мной договор, по которому я обязан в течение 3-х лет отработать на предприятии, а в случае расторжения трудового договора по инициативе любой из сторон я обязуюсь возместить все расходы связанные с обучением (около 70 000 рублей РФ). Правомерно ли заключение указанного договора и, соответственноудержание денежных средств в случае расторжения трудового договора?
Игорь
11.07.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460

Правомерно. Договор ученичества предусмотрен в соответствии с разделом 9 ТК РФ. А обязанность возмещения затрат работодателя на ваше обучение, в случае нарушения условий ученического договора установлена ст.207 ТК РФ.
11.07.13

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее