Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника появляется после того как он отработает пол года. При этом в ТК РФ не указанна продолжительность отпуска менее 28 дней. Однако отпуска работникам предоставляются в соответствии и графиком отпусков который работодатель составляет за 14 дней до наступления нового календарного года и утверждает с учетом мнения правкома. График отпусков обязателен и для работника и для работодателя. Поэтому требовать отпуск вы можете только по графику отпусков, независимо от прошедшего периода между отпусками. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника появляется после того как он отработает пол года...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/687292-podskazhite-pozhalujsta-kakova-dolzhna-bit-belgorodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.07.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы