Москва

Трудовые споры. - вопрос №688364

Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я подать заявление в суд на обжалование приказа о дисциплинарном взыскании диспетчера? Дело в том, что при выполнении работы, в соответствии с должностной инструкцией, Старший бухгалтер решила для более быстрой работы попросить диспетчера сделать бухгалтерскую работу, а именно посчитать суммы в актах приема-сдачи отремонтированных, реконструируемых основных средств (форма ОС-3). В итоге выясняется, что это долженделать диспетчер и высчитывать суммы расходов автозапчастей. В должностной инструкции этого не указано. Я сказала Старшему бухгалтеру, что суммы вписывать не буду, она решила сделать приказ с замечанием о невыполнении диспетчером дефектных ведомостей и актов ОС-3, ссылаясь на статью 192 ТК РФ. Могу ли я подать на организацию в суд?

Ответы

В данном случае выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором и должностной интрукцией, Вы не обязаны, а значит дисциплинарное взыскание за подобный отказ работника от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, незаконно.

Вы можете обжаловать примененное к Вам дисциплинарное взыскание как в суд, так и инспекцию труда.

14.07.13

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store