оплата периода отпуска при невыплате отпускных - вопрос №700399

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Вадим Николаевич, согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Вам был предоставлен отпуск, но, за нахождение в отпуске Вам не выплатили денежные средства в размере среднего заработка.

Вы вправе обратиться с письменной претензией к работодателю либо непосредственно в суд с исковым заявлением.

Стоимость ведения Вашего дела составляет 3 000 руб.

Р.S. Для более правильной квалификации Ваших требований, желательно обратить внимание на Ваш трудовой договор с работодателем в котором отражены существенные условия.

Вы можете попросить работодателя выплатить Вам ср. зарплату за время вынужденного прогула по вине работодателя, но добровольная выплата не практикуется. Придётся обращаться в суд с иском о возмещении работодателем Вам ущерба в полном объёме, но госпошлину Вы не платите. А также Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на невыплату положенных (начисленных) Вам денежных средств Вашим работодателем вопреки ТК РФ, чтобы работодатель не расслаблялся и впредь не нарушал Ваши права.