Московская область

Правомерно ли взыскание с сотрудника при увольнении денежных средств за обучение? - вопрос №700594

Добрый день!

Помогите разобраться в вопросе. Ситуация такая: мой муж в начале года устроился на новую работу, предварительно окончил платные курсы (за свой счет) на газосварщика. На новом месте работы начальство фирмы оповестили мужа о том, что будут поданы документы на его обучение и аттестацию, с последующим получением удостоверения газосварщика и протокола. За обучение платила фирма, но мой муж не присутствовална занятиях и практике, а так же не видел ни одного документа и нигде не ставил своей подписи. При устройстве он написал заявление о приеме и не получил трудовой договор. В трудовую книжку была занесена запись о приеме. О том какую будут платить зарплату, не сообщили. Отработав неполный январь и полный февраль 2013г. с утра и до ночи, получив за работу копейки не понятно по какой системе оплаты, организация временно прекратила работу в связи с тем, что руководство не могло оформить допуск на объекты. Мой муж постоянно звонил начальству и спрашивал когда выходить на работу, но каждый раз отвечали одно и тоже – еще не получили допуск, нет объектов. С марта по июнь мой муж сидел без работы и заработка. В июле он вышел на старую работу, где работает месяц неофициально, т.к. в трудовой нет записи увольнения из фирмы с должности газосварщика. Муж позвонил в ту организацию и сказал, что будет увольняться, на что ему ответили, что он должен вернуть кругленькую сумму за то, что на него были сделаны аттестации. Правомерно ли требовать с сотрудника возмещение денежных средств за обучение, на котором он не присутствовал, и все это время не работал? Руководство фирмы, скорее всего, будут тянуть с записью в трудовой об увольнении пока муж не вернет деньги. Могут ли они поставить запись по статье («на зло»)? В трудовой мужа всего две записи, если так встанет вопрос, что они не захотят делать ему запись в трудовой, может ли он сделать дубликат трудовой, ведь он вернулся в фирму, которая открывала ему книжку, и пропустить запись о работе газосварщиком. Скорее всего организация не делала никаких отчислений в фонды.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store