Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Вы правильно поступили, на время отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место (должность). Дисциплинарные взыскания мугут быть применены за виновные проступки (прогул, нетрезвое состояние, аморальные поступки, неисполнение обязанностей и т.д.). Так же возможно увольнение за виновные действия по соответствующим основаниям (ст.81 ТК РФ). Однако вы имеете полное право обжаловать дисциплинарные взыскания в ГИТ или в мировой суд. А увольнение может быть обжаловано в районный суд. По вопосам зарплаты вы так же вправе жаловаться в ГИТ и прокуратуру. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы правильно поступили, на время отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее мест..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/704599-prava-posle-dekreta. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.07.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы