Астраханская область

приказ о приеме на работу - вопрос №706377

Согласно ч. 1 ст. 24 Закона о свободе совести (далее — «Закон») религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками. В уставе моей религиозной организации такого случая не предусмотрено. В соответствии со ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

Вопрос: трудового договора у нас не может бытьзаключено в соответствии с указанным Законом. нужно ли в нашем случае оформлять приказ о приеме на работу? 

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store