Здравстуйте, имею вопрос. Речь идет о возможности/невозможности продления основного отпуска в случае совпадения его с сессией. Сессия, являясь промежуточной аттестацией, не является отпуском, верно? Прошу подкрепить издержками из трудового кодекса. спасибо