условия труда для беременных - Приморский край - вопрос №710004
Здравствуйте. Я работаю в ИП технологом пекарни. Нахожусь на 4 месяце беременности. Начальник вызвала на беседу и предложила по-хорошему до декрета уйти в отпуск за свой счёт. В случае отказа пригрозила перевести на лёгкий труд, хотя мед.показаний к этому нет и работа к вредным не относится. Имеют ли они на это право? Могу ли я не соглашаться на отпуск ина перевод?