Ярославская область

Трудовой спор - вопрос №716089

Добрый день.Такая ситуация: Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, на ее ставку временно взяли другого врача(Х), она тоже ушла в декрет с этой ставки. Потом взяли меня на время отпуска по уходу первой женщины. Т.Е. мы вдвоем на временной ставке. Освобождается постоянная ставка, я пишу заявление, мне его подписали. Приходит врач(Х) и говорит, что ущемлены ее права, ичто она имеет больше прав на эту ставку. Подскажите, как быть в этой ситуации и кто прав.

Ответы

Здравствуйте! В данном случае, подбор кадров в организации происходит на усмотрение работодателя. Закон не предусматривает преимуществ при устройстве на постоянную работу сотрудников, работающих по срочному трудовому договору. Всегда рад помочь.

10.08.13

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store