сокращение при выходе с декретного отпуска - Иркутская область - вопрос №730853

Здравствуйте. По выходу из декретного отпуска я узнала, что мою должность сократили. Мне предложили другую должность, но я отказалась. В декретном отпуске я была до года и 9 месяцев ребенку. Мне компенсацию должны начислить с заработной платы которую я получала до декретного отпуска, или с того пособия что я получала находясь в декретном отпуске до 1,5, а потом до 3-хлет? Ведь совершенно понятно, что во втором случае я проигрываю, т.к. среднемесячная зарплата на момент моего выхода в декрет была приблизительно 50-55 тыс.руб. А пособие было в размере 40% от нее но не более 14 т.р. Как же все таки правильно произвести со мной полный расчет? И если можно укажите статьи или нормативные документы, на которые можно сослаться. За ранее благодарю. Так же работодатель настаивает, что не имеет право меня сократить до исполнения моему ребенку 3-х лет. Но ведь у них нет работы которая удовлетворяет моим требованиям. Как они могут наставить на продолжении между нами трудовых отношений? Либо, они говорят, я должна уволится по собственному желанию