Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Вам не нужно отказываться от предложенной работы. Если вы откажетесь вас уволят по основаниям ст.74 ТК РФ и п.7 ст.77 ТК РФ. А вот если вы согласитесь, то работодатель не сможет вас уволить и за прогул, т.к. согласно трудового законодательства работодатель по своей инициативе может расторгнуть ТД с беременной только в случае ликвидации организации. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вам не нужно отказываться от предложенной работы. Если вы откажетесь вас уволят по осн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/732479-help-me-novosibirskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.08.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы