Стажировка и испытательный срок при приеме на работу - вопрос №736970

Здравствуйте! Сегодня ходил на собеседование в частную фирму. Вечером мне перезвонили и сказали что завтра ждут, на вопрос о том, какие документы взять с собой, ответили — только паспорт. Сегодня придя на работу мне сказали что сначала на месяц будет составлен договор о стажировке. Потом еще на 3 месяца договор об испытательном сроке(итого 4 месяца). А потом, если фирму всеустроит, я буду официально устроен с записью в трудовой книжке(было сказано что если меня такие условия не устраивают, я могу идти).

Подскажите, стоит ли настаивать на записи в трудовой книжке? и Какие документы мне вообще стоит заполнить при трудоустройстве, дабы не быть обманутым. Более всего меня беспокоят Три отдельных трудовых договора, и может ли быть отдельным договор об испытательном сроке на 3 месяца? Заранее благодарен!