Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Не хочется вас огорчать, но если вы не отработали срок предупреждения и работодатель хоть не много разбирается в ТК РФ, то скорее всего вас уволили за виновные действия — прогул. Но несмотря на это, если вами не пропущен 3 месячный срок, вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию или прократуру и потребовать от работодателя, трудовую книжку, расчет по ст.140 ТК РФ и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Не хочется вас огорчать, но если вы не отработали срок предупреждения и работодатель х..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/738528-smogu-li-ya-poluchit-svoi-dengi-posle-uvolneniya-samarskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.08.13

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы