Добрый день! Я устроена временно на определенную должность (основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). В нашей организации планируется реорганизация. Меня могут сократить или перевести на другую должность без согласия основного работника (вместо которого я сейчас устроена)?
Что будет с основным работником, если я попаду под сокращение?
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |